AGENDA No 9
EXPLICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE LAS DIFICULTADES PRESENTADAS DURANTE EL RECORRIDO DE LA
ESPECIALIZACIÓN PARA CONSOLIDARSE COMO GRUPO DE TRABAJO.
¿Somos un equipo de
trabajo o un grupo?
El grupo No 4 considera que ha pasado de ser un grupo a un
equipo de trabajo ya que buscamos y organizamos las estrategias y
procedimientos para realizar los trabajos asignados, además que hemos puesto en
práctica el juego triádico propuesto por el profesor Crisanto Velandia, cambiando de
roles en el momento apropiado y cultivando el cerebro menos desarrollado en cada
una de nosotras. A pesar de que nuestro equipo de trabajo está compuesto por
dos integrantes hemos podido poner en práctica la triacidad.
AGENDA No 10
¿QUÉ ES TRABAJO EN EQUIPO? SUS DIFERENCIAS CON EL TRABAJO EN GRUPO Y LOS PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN RED.
¿Cuáles son las
potencialidades y falencias que como equipo o grupo de trabajo tenemos para el
trabajo virtual en red?
Las potencialidades que tenemos como equipo de trabajo son:
en primer lugar, la responsabilidad y dinamismo frente a las actividades que tenemos que
realizar y en segundo lugar la disposición que tenemos de convertir en fortalezas
nuestras debilidades como integrantes de un equipo.
Las falencias son el desconocimiento que tenemos cuando
necesitamos buscar información en la web y la utilización de algunas herramientas
tecnológicas; es pertinente aclarar que estas falencias a lo largo del módulo se fueron minimizando y como muestra de ello lo que se realizó el día de la socialización de los trabajos finales.
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